重庆山火的起因和影响在重庆前十所职业学校上公示。重庆公众信息公示网

（四）准考据的打印

（四）准考据的打印。已经完成报名并缴纳考务费的考生，应在2023年5月4日9:00至5月7日9:00期间登录报名网站，使用A4纸打印自己的准考据（要求字迹清晰、照片清晰），并在考试当天按时携带准考据和身份证原件前往指定考点参加考试。任何因为打印过期准考据而导致无法参与考试的责任由考生自负。

（3）如果实践参与口试的人数未达到预定比例，可将合作比例最低调整为2:1展开口试。如果合作比例仍未达到2:1，可以递增雇用名额。如果无法递增雇用名额，则取消该岗位的雇用。对于紧缺急需岗位的奇迹单元来说，如经璧山区人事综合办理部门报请市级奇迹单元人事综合办理部门备案同意，可以进一步放宽开考比例。

已完成改写的内容：

　　凡是已报名并缴纳考务费的考生，可以在2023年5月4日9:00时至5月7日9:00时之间登录重庆市长命区群众当局网站首页的“人事测验”栏目，在报名系统中打印自己的笔试准考证（要使用A4纸打印，确保笔迹清晰、照片清晰），然后在测验当天按照准考证上所载的考点和时间，持带有个人照片的准考证和身份证原件准时参加测验。由于未能打印准考证而导致无法参加测验的责任由考生自负。

（二）在线支付费用。考生必须在2023年4月4日18:00之前完成在线支付（按照市政、物价部门核准的标准收取每科目50元/人），并确认参加考试。报考者只能选择一个职位进行报名确认。如果在规定时间内未进行费用支付和确认，将被视为主动放弃。具体的确认流程将按照在线提醒进行操作。

请查看重庆市璧山区群众当局公家信息网的公示通告，在应考任命栏目中可以找到口试资历检查职员名单、口试资历检查工夫以及所在详细信息。笔试成就等相关事项将会在通告中告知，请报考的人员自行查询。

请考生自行查询，在重庆市长命区群众当局网站首页的“人事测验”栏上宣布了关于笔试成绩、进入资历检查职员名单和资历检查通知等相关信息。

必须亲自参加口试资格检查，不能以任何情况来请求代替。如果不按规定的时间和地点参加资格检查，将被视为自动放弃口试资格。

在重庆市长命区群众当局网站首页的“人事测验”栏目，将及时公布各个岗位的最终报名人数和缴费情况。具体公布时间为在缴费完毕后的三个工作日内。

该通告中的术语“以上”、“以下”、“从前”、“当前”都涵盖了本级别（数值）的范围，比如说“35周岁以下”即包括35周岁；而“2年以上事情阅历”表示事情阅历达到2年及以上；同理，“人员9级以上或以下”则包括人员9级，以此类推。

技工院校的整日制中级工、初级工和准备技师（技师）班的结业学历，可以根据整日制中专、大专和本科学历（学位）来评估。

通过资历复审并且合格的考生，可以参加口试。如果资历复审不合格或者经过确认后自动抛弃口试的考生，其缺额会按照报考该岗位招聘人员的笔试总成绩从高到低顺序进行递补，递补次数由雇用单位主管部门和万州区企事业单位人事综合管理部门共同讨论确定。如果递补人选的笔试总成绩相同，那么他们会并列进入口试。口试结束后，如果发现招聘人员不符合报考资历条件，那么对应的缺额将不再进行递补。

若原肯定进入口试的部门职员在口试当天自动放弃，导致合格比例无法达到2:1，可以考虑放宽录取比例。被放宽录取比例的口试职员，在口试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

此通告中的“以上”和“以下”指的是包括本级在内，例如35周岁以下即包括35周岁；2年以上工作经验指的是工作经验达到2年以上；专技12级以上即包括专技12级，以此类推。

1. 在2023年3月30日上午9:00至4月4日正午12:00期间，报考职员需登录重庆市璧山区人事测验收集平台（网址：）并进入报名系统，提交报考申请。在报名过程中，每位报考职员只能选择一个单元中的一个岗位进行报名，且所使用的身份证号码必须与报名时不同。报考职员应仔细比较雇用岗位要求，并诚信、准确地填写报考信息，并上传电子资料（包括照片）。一经资格检查通过后，报名职员不能更改报考单元和岗位。报考职员应仔细比较雇用岗位要求，并诚信、准确地填写报考信息。本次网上报名实施诚信报考制度，报考职员应如实准确填报各项报名信息，雇用单位将通过在线填报信息进行资格检查，只对报考职员上传的电子照片是否符合报考要求进行审核，照片审核通过即视为报名成功。报考职员在填报报名信息后应及时登录系统查询是否报名成功，一经审核通过后不得再修改任何报考信息。口试前将进行资格复审。如因不符合条件或不诚信报考而被取消雇用资格，结果由报考职员承担。

曾因表现优异而受到刑事惩罚或被解雇公职的员工；尚未完成科学惩罚或仍是刑事案件的被告人、嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决议或人民法院尚未宣布无罪的员工；尚未消除党纪、政纪处罚或正在接受纪律检查的员工；因违反法律法规或单位人事规定等而被单位解雇或解职不满5年的原单位工作人员；因违反单位招录（聘）规定而处于禁考期的员工；最高人民法院宣布的失信被执行人；国家有关部门共同签订备忘录明确的失信情况员工。

请自行查询相关信息，包括笔试成绩、进入口试资格检查的职员名单以及口试资格检查通知等。这些信息将在重庆市璧山区政府公共信息网的公示通告-应考任命栏目上发布。

1. 大众科目笔试分为《职业才能偏向检验》（满分150分）和《综合使用才能》（满分150分）两科目，采用闭卷笔答方式进行。详细的大众科目笔试内容请参考《岗亭状况一览表》（附件1）。测验纲领遵循《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领》。

资历检查完毕后，口试资格缺额将在截止时间前一天的16:00前逐步补充。在报考统一岗位的考生中，根据他们的笔试成绩从高到低进行递补。考生需要保持手机畅通，如果由于手机号码注销、关机或未接听等原因导致无法联系上，将视为放弃递补资格。如果进入资格检查递补人选中出现并列情况，将同时进行递补。资格检查落后的考生名单将在重庆市长命区政府网站首页的“人事测验”栏目进行公示，请考生自行查询。

为了优化人才结构并加强奇迹单元的人才队伍建设，根据《奇迹单元人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市奇迹单元公然雇用职员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）以及《关于进一步规范奇迹单元公然雇用工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等文件规定，经市人力社保局备案，现向社会公开招聘奇迹单元工作人员。

报名截止后的第三天，将在重庆市璧山区群众当局公共信息网的公示通告栏目中发布各岗亭的最终报名人数和开考情况。

若原本被确认进入口试的部门职员在口试当天自动放弃，导致合格比例低于2:1，可考虑放宽招生比例。对于被允许参加口试的人员而言，他们在口试的各个科目中必须获得至少70分的成绩，才能进入下一轮选拔环节。

现役士兵；正在上大学的未毕业生；试用期中的建筑工程部门员工（包括新招聘的指导干部）；在市内建筑工程部门招聘通知或聘任合同中约定的最短服务期限之前的员工；参与我市建筑工程部门招聘，并已按程序完成考核的候选人；我市公费培训，并被派往地方教育（医疗卫生）机构工作，尚未满足服务期限或在本通知公布之前未按规定方式解除培训和就业协议的师范（医学）生。

只限网上报名方式，不接受其他报名方式。报考者必须仔细阅读岗位资格要求和报名须知（附件6）。任何单位和个人不得以任何原因拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。

参加入口试的比例为3:1。如果在递补后，后续环节的合作比例仍无法达到预定比例，最低可以按照2:1的比例展开入口试；如果合作比例无法达到2:1，将增加雇用名额；如果雇用名额无法增加，将取消该岗位的雇用。其中，属于急需紧缺医疗岗位的奇迹单元，在经过重庆市璧山区人事综合办理部门向市级奇迹单元人事综合办理部门报备并获得批准后，可以进一步降低比例进行考核。

请即时关注重庆市万州区人民政府官网的公开招聘栏目，该栏目将及时发布本次公开招聘各环节工作时间和地点的调整信息。

请注意，在资格审查时，除非另有明确规定，我们要求提供各种职业执业资格的原件或由发证机构提供的证明材料。

技工院校提供整日制的中级工班、初级工班以及准备技师（技师）班的培训课程，结业后学历可以根据所获得的整日制中专、大专或本科学历（学位）来评定。

如果招聘的员工属于本市的组织机构奇迹单元工作人员，必须提供所在单位、主管部门盖章的《组织机构奇迹单元工作人员诚信招聘承诺书》（附件8）。如果不能定期提供《组织机构奇迹单元工作人员诚信招聘承诺书》或者经核实处于最低服务期限内，将取消口试资格。

（3）如果实际参加口试的人数未达到预定比例，最低可以按照2:1的合作比例进行口试。如果合作比例未达到2:1，将递增雇用名额。如果雇用名额无法递增，则取消该岗位的招聘。对于医疗岗位的紧缺需求，例如重庆山火事件的卫生奇迹单元，经过长命区人事综合办理部门向市级奇迹单元人事综合办理部门报告并得到认可，可以进一步放宽考核比例。

本通告所要求的年龄计算截止时间是2023年3月29日。对于“35周岁以下”的申请者，指的是未满36周岁，出生日期在1987年3月30日及之后，以此类推。符合条件的退役士兵报考者，年龄放宽3周岁。

技工院校提供整日制的中级工班、初级工班以及准备技师（技师）班，这些班级的结业学历可根据学生的整日制中专、大专或本科学历（学位）来确定。

采用网上报名的方式进行本次招聘活动，任何单位和个人都不能以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试评核。

（2）乙类岗亭（附件1岗亭序号79-103）的口试分为专业技能测试和综合口试。专业技能测试是通过授课来评估报考岗亭的相关专业知识。

本次雇用所指的"未落实事情单元"是指在报名及资历检查时，招聘职员未与用人单位一同参与职工养老保险，并且他们的户口、档案或组织关系之一仍然保存在原毕业学校，或者保存在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交换服务机构和公共就业服务机构。

考生报考时需要凭借已经获得的结业（学位）证书。在国内高校毕业的考生，在资历复审时需要提交学历（学位）证书；在国外高校毕业的考生，在资历复审时需要提供教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2023届应届高校毕业生需要凭借即将获得的最高学历（学位）及对应专业进行报考。其中，境内高校2023年应届毕业生如果暂时还没有获得符合就业要求的结业（学位）证书，可以提供就业推荐表、学生证、各学期成绩单以及其他招聘相关文件，并且最迟于2023年7月31日之前获得相应的学历学位证书；境外高校2023年应届毕业生如果暂时还没有获得符合就业要求的结业（学位）证书，可以提供退学证明、学生证、各学期成绩单以及相应正式翻译文件等相关文件，并且最迟于2023年7月31日之前获得相应的学历学位证书和教育部学历认证。如果未能在规定时间内获得上述证书，则将取消聘任资格。如果申请获得教师资格证书的，2023年应届毕业生最迟需要在2023年7月31日前向雇用方提供相关文件，如果未能在规定时间内获得，则取消聘任资格。

1. 针对村社区干部雇佣范围：适用于璧山区行政辖区内担任村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任、村（社区）专职干部的现任人员，以及在村里任职并具有土生土长本地特色的外乡人才。

报名人数必须是拟雇用岗位数量的三倍。如果无法达到这个比例，最低也要保持两倍的比例。如果无法达到两倍的比例，应增加雇用名额。如果无法增加雇用名额，则取消招聘岗位。对于卫生行业紧缺医疗岗位，经区级人事综合管理部门汇报市级奇迹单元人事综合办理部分批准的重庆前十名职业学校，可以进一步放宽开考比例。

参加资历检查必须亲自前去，不能委托任何情况。如果不按规定的时间和地点参加资历检查，将被视为自动放弃面试资格。

考生在报名时必须遵守诚信原则，如实填写各项报名信息。本次报名只进行资历检查而不停止线下审核，只对进入口试的考生进行现场资历检查。如果因为不符合条件或不诚信报考而被取消参加口试的资格，结果由考生自己承担。

请考生自行查询进入重庆市长命区群众当局网站首页的“人事测验”栏，以了解资历检查职员名单、资历检查工夫以及其他相关事项的详细信息。在该栏宣布的笔试成就等事项告诉内容中，能够找到所需信息。

请考生在重庆市万州区群众当局官网奇迹单元的公然雇用专栏（网址：）上，于笔试成就宣布后的7天内查看详细资历复审的职员、工夫以及所在，并且另行通知。进入资历复审的人员需要根据通知中规定的时间和地点参与资历复审，并由雇用方现场确认考生提供的报名材料是否符合报考资格。具体所需材料请查阅《资历复审所需质料》附件8。

各项目的分值都是100分，口试的时间安排如下：授课时间为10分钟，构造化口试时间超过10分钟，实操测试的时间根据测验科目决定。

2023年3月30日9:00至4月3日9:00期间，考生可在规定时间内登录重庆市长命区群众当局网站（首页“人事测验”栏目），点击“长命区奇迹单元2023年第二季度公然雇用报名”，进入报名体系并提交报考申请。报名和测验时必须使用不同的身份证。报考者应仔细阅读本《通告》及附件内容，并根据要求填写准确的报考信息，同时上传一张规格合适且文件大小不超过20kb的电子照片（jpg格式）。电子照片将由长命区人力资本培训考评中心进行审核，若因电子照片未经审核等原因有误，则可以在2023年4月3日12:00前进行修正，重新等待审核。考生在填写报名信息后应及时登录系统查询是否已通过审核，一旦通过审核后将无法再修改任何报考信息。

通过资格复审的考生，需在现场缴纳《口试通知书》费用，并按照该通知书要求参加口试；未通过资格检查或自愿放弃口试的考生，将被取消口试资格。

最晚在2023年7月31日之前，应届大学毕业生如果打算申请中小学（幼儿园）教职岗位，必须先取得教师资格证书。如果没有在规定时间内取得证书，将取消聘用资格。

根据附件所提供的参考目录，专业资历检查应以结业证书上所载的专业称号为准，但不包括辅修专业或相关学位证书。报名招聘职员在填写结业专业时应诚实、准确、规范。如果所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位要求的学科专业相类似，资格审查部门可以分别检查招聘职员所学的课程、专业培育目标等。

3. 对未达到笔试开考比例的职员进行处理。报名人数与拟雇用岗位数量之比需达到3:1。如果无法达到开考比例，最低降为2:1；如果无法达到2:1，需要增加雇用名额；如果无法增加雇用名额，则取消该岗位的雇用。其中，对于急需紧缺岗位的奇迹单元的雇用需求，经璧山区奇迹单元人事综合办理部门向市级奇迹单元人事综合办理部门存档赞成后，可以进一步放宽开考比例。对于因岗位取消而无法参加雇用测验的报名者，璧山区人力社保局将退还其已缴费的报名考务费用。

本通告要求的年龄计算截止日期为2023年3月29日。对于“35周岁以下”的要求，指的是不满36周岁，也就是1987年3月30日及之后出生的人，以此类推。退役军人报考符合雇佣条件时，年龄可放宽3岁。

本次雇用所指的"未落实事情单元"，是指在报名及资历检查时，招聘职员未与用人单位一同参与职工养老保险。此外，其户口、档案和构造关系之一仍保存在原毕业学校，或保存在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交换服务机构和公共就业服务机构。

本通告适用于以下两类人员： 1. 2023年应届高校毕业生，包括参与国家统一招生的一般高校毕业生（非在职人员），且需要经过省级招生办公室核准录取，并将个人档案和学籍转至就读高校。 2. 2022年8月1日至2023年7月31日期间获得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学归国人员。

对于符合国家统一招生计划的2021年、2022年一般高校毕业生，以及在2021年1月1日至2022年7月31日期间获得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学归国人员，如果尚未就业，可按照应届高校毕业生对待。

口试比例为3:1，如果补充后的合作比例仍未达到预定比例，可以考虑以最低2:1的合作比例进行口试。如果合作比例还无法达到2:1，可以考虑增加雇用名额，如果无法增加名额，则取消该岗位的雇用。对于卫生奇迹单元急需紧缺医疗岗位的情况，经过长命区奇迹单元人事综合部门向市级奇迹单元人事综合部门报备并得到批准，可以进一步降低比例进行考试。

请认真阅读本《通告》中有关"雇用范畴和工具"的要求，以及附件1中各个岗位的报考要求和条件。根据自己的实际情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

2. 笔试计划定在2023年5月7日（星期日），具体时间和地点请参阅准考证。如报名人数过多，将根据报考岗位和考试科目分批进行笔试，具体安排将在考试开始前通知。如果有任何变动，我们会另行通知，请考生随时关注璧山区政府官方网站的公示通告中有关考试的相关信息。

1. 那些曾经因为立功而受到刑事惩罚或被解雇公职的员工； 2. 那些科罚还没有终结，或者是被认为是刑事案件的被告人或嫌疑人，司法机构还没有撤销案件，检察机构还没有作出不起诉决议，或者是人民法院还没有宣布无罪的员工； 3. 那些党纪、政务处分尚未撤销，正在接受纪律审查、监察调查的员工； 4. 那些因为违反法律法规或单位人事规定等而被单位解雇或解聘未满5年的原单位工作人员； 5. 那些因为违反单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的员工； 6. 最高人民法院宣布的失信被执行人； 7. 国家有关部委共同签订备忘录明确的失信情况员工。

详细了解口试时间和地点，请参考《口试告知书》。如果有任何调整，我们会及时通知考生，请考生密切关注庆市璧山区群众当局公家信息网的公示通告中的应考任命栏目。

请注意，以下是改写后的内容：

　　考生报考时必须凭借已获得的结业（学位）证书。在国内高校毕业的考生，在资格审核时需提交学历（学位）证书；而在海外高校毕业的考生，则需提供教育部中国留学服务中心颁发的学历（学位）认证。对于2023年即将毕业的国内高校学生，如果尚未取得符合就业要求的结业（学位）证书，可以提供失业推荐表、各学期成绩单以及其他招聘相关证明材料，并最晚于2023年7月31日前获得相应的学历学位证明文件；对于境外高校2023年即将毕业的学生，如尚未取得符合就业要求的结业（学位）证书，可以提供退学证明、所学专业和课程（包括各学期成绩单）以及相应的官方翻译材料等证明文件，并最晚于2023年7月31日前获得相应的学历学位证明文件以及教育部中国留学服务中心的学历认证。若未能在规定时间内完成相关手续，将取消聘任资格。

我们采用了结构化口试方法来进行口试，主要测试招聘人员在言语表达、综合分析、逻辑思维、团队意识和职业素养等方面的综合能力。口试时长超过10分钟，总分为100分。

（2）参加口试的人员，根据口试人数与雇佣岗位名额的比例为2:1，根据大众科目笔试成绩从高到低进行排定。如果第一位进入口试环节的人员的笔试成绩相同，则并列进入。

根据“对年对月”计算，本通告所要求的工作经历考察截止时间为2023年3月。离校未就业的高校毕业生可以参加实习，并视为工作经历，可以选择到高校毕业生实习基地或企业部门参与项目研讨。在校期间获得的社会理论经验不被视为工作经历。具体认定将根据社保缴纳、劳动（聘任）合同、工作经历证明和银行流水等因素来确定。

成绩计算公式如下：总成绩=（《职业才能偏向检验》+《综合使用才能》）÷3×50%+专业技能测试×30%+综合口试×20%。

如果在递补停止后，后续环节合作的比例仍然没有达到预定比例，那么可以考虑增加雇用名额来弥补。如果无法增加雇用名额，那就取消该岗位的雇用。对于急需紧缺岗位而言，经过万州区人事综合办理部门向市级奇迹单元人事综合办理部门报告并认定，可以进一步降低比例进行考核。

重庆前十名职业学校的口试项目每个项目的分值都是100分。具体的岗位口试项目内容可以参考《岗位状况一览表》（附件1），关于内容、时间以及地点的详细信息，通过重庆市万州区人民政府官网的招聘栏目来公开发布（网址：），将另行通知。

2023年4月3日18:00前，考生需要在网上缴纳笔试考务费。根据市财务、物价部门的规定，每科考务费为50元，两科合计100元。未在规定时间内完成缴费确认的报名者将被视为自动放弃参加本次招聘。具体的缴费确认流程将按照网上提醒进行操作。

考生报考时需要凭借已获得的结业（学位）证书。在境内高校毕业的考生，在资格审查时需要提交学历（学位）证书；而在境外高校毕业的考生，则需在资格审查时提供教育部中国留学服务中心颁发的学历（学位）认证。对于境内高校2023年应届毕业生而言，如果暂时还没有满足就业条件要求的结业（学位）证书，可以提供失业推荐表、各学期成绩单以及其他招聘相关文件作为证明，并且最迟在2023年7月31日之前取得相应的学历学位证实。而对于境外高校2023年应届毕业生来说，如果暂时还没有满足就业条件要求的结业（学位）证书，可以提供退学证明、所学专业、课程（包括各学期成绩单）以及相应的正规翻译材料作为证明，并且最迟在2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心的学历认证。如果未能在规定时间内取得这些证明文件，将取消聘任资格。

未通过资历复审的考生或经确认主动放弃口试的考生，将取消口试资格，并根据报考岗位笔试成绩从高到低进行递补。递补通知将在重庆市璧山区政府公共信息网-公示通告-应考任命栏目上发布，请报考人员自行查询。未按照递补通知要求参加递补考试资格检查的人员，将视为放弃递补资格。

本次公开招聘考试包括笔试和口试两部分。笔试科目是一般科目，包括《职业能力倾向检验》和《综合应用能力》。口试项目包括专业技巧测试（教师岗位设考）和综合口试。其中，甲类岗位考试科目为“一般科目笔试+综合口试”；乙类岗位考试科目为“一般科目笔试+专业技巧测试+综合口试”。各岗位具体考试科目详情请参见《岗位一览表》（附件1）。

应聘者报名时，需要按照附件中的参考目录进行专业资历检查。专业资历应以结业证书上载明的专业称号为准，不包括辅修专业或其他相关证书。在填写结业专业信息时，应聘者应诚实、准确、规范。如果所学学科专业不在附件的参考目录中，但与岗位要求的学科专业相同，招聘单位可以单独对应聘者的学习课程和专业培养目标等进行资历检查。

2. 村社区干部的任职经历和要求：村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任必须在璧山行政地区内连续担任书记、主任职务满3年及以上，其他人员需满5年及以上。若任村（社区）书记、主任不满3年，在其他岗位职务上累计满5年可予以计算，村（社区）专职干部、在村挂职外乡居住的工作时间可以相互累计计算。工作经历计算截止日期为2023年3月，并按照“按年按月”计算方式确定。

请关注相关通告，详细了解口试的安排和准备工作。如有任何调整，我们会另行通知考生。请时刻关注庆市长命区群众当局网站首页的“人事测验”栏目。具体的口试要求和所在地点，请查阅口试准考据。

现役军人；正在读大学但尚未毕业的应届毕业生；试用期内的建筑工程单位员工（包括新选拔的指导干部试用期）；在市内建筑工程单位招聘通知或聘任合同中约定的最低服务期限之前未满足；参与我市建筑工程单位招聘已经按程序完成考察的候选人；接受我市政府资助培养并被指派到地方教育（医疗卫生）机构就业，尚未满足服务期限或本通知公布之前未按规定程序解除培养和就业协议的师范（医学）生。

在现场资历检查过程中，对《岗亭一览表》（附件1）中针对“专业”有要求的考生，需由毕业院校提供相应的证明和毕业成绩单，以确认其所学专业学科符合相关标准。例如，对于“教育学类（数学目标）”，考生应具备“数学”专业背景，并持有与“教育学”专业相关的毕业证书（以毕业证书上的称号为准）。这种情况下，毕业院校需要出具证明，说明考生所学专业学科属于“数学目标”，同时还需提供毕业成绩单。如果毕业证书已明确表明不具备数学目标，则无需提供相应的证明文件。

2. 笔试安排暂定于2023年5月7日（星期日）。《职业才能偏向检验》将在08:30至10:00进行，而《综合使用才能》则在10:00至12:00进行，两个科目的考试时间不会连续安排。具体的考试时间和地点请查阅准考据。如果笔试时间有任何调整，将会另行通知，请考生们密切关注庆市长命区群众当局网站首页的“人事测验”栏目所公布的相关通告。

综合成就的计算方式是：（《职业才能偏向检验》+《综合使用才能》）÷3×50% + 专业技能测试×30%（其中实际操作占15%，授课占15%）+ 综合口试占20%。

为了优化人才结构，加强奇迹单元人才队伍的建立，根据《奇迹单元人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市奇迹单元公开雇用职员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范奇迹单元公开雇用工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现向社会公开招聘奇迹单元工作人员。

若要招聘市内构造奇迹单元的职员，必须提供经地点单元和主管部门加盖公章的《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》（附件9）。如果无法定期提供该许诺书或经核实处于最低服务期限之内，则取消口试资格。

乙类岗亭的测验总成就计算公式如下：（《职业才能偏向检验》成就+《综合使用才能》成就）除以3再乘以50%，加上专业妙技测试成就的25%，再加上综合口试成就的25%。

本次招聘采用了网上报名的方式进行。任何单位和个人都不能以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参与测验。

4. 考生需要在2023年5月4日9:00起至5月7日9:00期间登录重庆市璧山区人事测验收集平台，打印自己的准考证（请使用A4纸打印，并确保字迹清晰、照片清晰）。在考试当天，考生必须按时前往准考证指定的考点，携带准考证和身份证原件参加考试。如果因为打印过期准考证而无法参加考试，责任由考生自行承担。

公然雇用全历程中，将进行资历检查。如果报考者提供虚假报考材料，一经查实，将取消其测验资格；如果涉及假造、变造相关证件、材料、信息以欺骗测验资格，将按照相关规定严肃处理。

笔试和口试是本次公开招聘的考核方式。笔试主要包括一般科目的答题；口试项目包括专业技能测试（特定岗位需要）、综合口试。详细的考试科目请参见附件1。

根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号），口试的组织和实施由长命区人事综合办负责。

2. 网上支付费用。职员报考者必须在2023年3月30日9:00至4月4日17:00之间，通过重庆市璧山区人事测验收集平台进行网上缴费（按照市政、物价部门核准的标准，每科收取50元），以确认参考资格。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。未在规定时间内进行缴费确认的报名者将视为自动放弃。具体确认流程将根据收集到的提醒进行操作。

根据总成就计算公式，口试人选将按照笔试成就从高到低的顺序进行肯定。进入口试的人数与雇用岗位名额的比例为3:1。如果最高成绩相同，则会并列进入口试环节。

（3）如果参与实际口试的人数未达到预定比例，将逐步增加招聘名额；如果无法增加招聘名额，则取消该岗位的招聘。其中，对于紧缺岗位而言，经万州区奇迹单元人事综合办理部门向市级奇迹单元人事综合办理部门报备并获得批准后，可以进一步放宽考试比例。

2023年3月前，根据"按年月计算"的规定，对于离校但仍未就业的高校毕业生来说，他们参加实习项目或企业工作单位的研究可以被视为工作经验。然而，在校期间获得的社会理论知识不被视为工作经验。具体的认定将根据社保缴纳情况、劳动（聘用）合同、工作经验证明和银行流水等因素来确定。

请注意：如果本次招聘的各个环节时间有所调整，将通过重庆市璧山区群众政府网站的公示通告栏目进行公布。

区人力社保局将根据区委构造部、区民政局提供的符合报名条件的职员名单，对报考面向村社区干部雇用岗亭（岗亭序号134）的报名职员进行网上初审。未在名单内的职员将被退回其报名申请。

为了优化人才结构，加强奇迹单元人才队伍建设，根据《奇迹单元人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市奇迹单元公开雇用职员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范奇迹单元公开雇用工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，已经市人力社保局备案，现向社会公开雇用奇迹单元工作人员。

请注意，以下是对原文的改写：

　　根据本通告的要求，在资格审查时，请提供职业（执业）资格的相关证书原件或发证机构提供的证明材料。除非另有明确规定，否则必须在资格检查时出示这些材料。本通告所指的应届高校毕业生是指参加国家统一招生的普通高校2023年即将毕业的学生（需要经省级招生办核准录取，并在入读高校时将人事和学籍档案转移至就读高校），以及在2022年8月1日至2023年7月31日期间获得国（境）外学位并完成教育部分学历认证的留学回国人员。对于参加国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生，以及在2021年1月1日至2022年7月31日期间获得国（境）外学位并完成教育部分学历认证的留学回国人员且尚未就业单位确认的情况，可以被视为应届高校毕业生。

现役士兵；正在读书的非毕业生；在试用期内的组织工作单位员工（包括新选拔的领导干部试用期）；未达到本地组织工作单位招聘（聘用）通知或双方签署的组织工作单位聘用合约中约定的最短服务期限的组织工作单位员工；参加我市组织工作单位招聘（聘用）已按程序完成考察的拟聘任人员；我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未达到最短服务期限或本通知公布之日前未按规定程序解除培养和就业合同的师范（医学）生。

1. 甲类岗亭的测验总成就计算方式如下：将《职业才能偏向检验》和《综合使用才能》的成就得分相加，再除以3，再乘以50%，然后将综合口试的成就得分乘以50%。

根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，我们将进行构造口试。对于未按规定时间到达指定地点参与口试的考生，将取消其本次口试资格。口试成绩将当场公布，并由考生亲自确认。对于无法满足有效合作岗位要求（实际参考人数与雇用岗位数的比例未达到2:1）且任一科目口试成绩未达到70分的考生，将不被确定为体检人选。

本次招聘考试包括笔试和口试两个部分。笔试的科目包括《职业才能偏向检验》和《综合应用才能》等公共科目。口试采用结构化面试方式进行。具体考试科目请参见附件1中的《岗位一览表》。

黉舍的语文西席岗亭要求申请者必须持有二级甲等以上的一般话证书，其他学科的西席岗亭则要求持有二级乙等以上的一般话证书。对于2023年即将毕业的高校生而言，最晚在2023年7月31日之前需要取得相应品级的一般话证书，否则将会取消聘任资格。此规定适用于所有报考区教委部属黉舍。

截至2023年9月30日之前，未获得标准化培训及格证的2023年应届高校毕业生，将失去医疗卫生岗位的聘用资格。对于论证而言，应该探讨的是在7月31日之前，这些应届毕业生是否能够取得规范培训证书。

参与大门生村官、乡村西席特岗方案、“三支一扶”方案、意愿效劳西部方案等下层效劳项目的人员，如果他们没有工作经历，服务期满且通过审核后，在两年内参与本次雇佣的人员（不包括服务期满后申请延误服务年限，正在服务期间的人员），以及2021年和2022年毕业的大门生退役军人，被视为应届高校毕业生。但是已经被或曾经被录用为组织单位工作人员的除外。

根据进入口试的人数与岗位名额的比例为3:1，口试人选将根据笔试成绩从高到低依次确定。如果最高分的人有并列情况，则他们都将进入口试环节。

请考生实时关注重庆市长命区群众当局官网首页“人事测验”栏通告，以获取关于本次雇用各环节工夫摆设的及时调整信息。

（3）乙类岗亭（附件1岗亭序号104-111）的口试包括专业技能测试（实操、授课）和综合口试（构造化口试）。实操和授课内容是与报考岗亭相关的专业知识。

根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，进行口试的安排。若考生未按规定时间到达指定地点参加口试，则其本次口试资格将被取消。口试成绩将当场公布，并由考生签字确认。对于未能达到70分及以上任何一项口试成绩的考生，将不被确定为体检人选。

请注意：本次报名要求凡结业证书上所列专业称号与职位请求的专业称号一致（包括相似的专业），但若报考者认为所学专业符合报考职位的要求，必须提供学校签章的进修课程等证明材料（非中文版需自行翻译成中文并经公证机构公证）。同时，需要经过书面报雇用机构（单位）的考核认定，并经长命区人力社保局存档批准后，方可在网上提交报名申请。

口试结束后，总分、进入体检的名单将被张贴在口试场所公告，并在口试结束后的三个工作日内，在重庆市长命区政府网站首页的“人事测验”栏目进行公布。

（三）对未达到笔试开考比例要求的职员的处理。根据实际报名流数与拟雇用岗亭名额数的比例，要求达到3:1。如果达不到3:1的比例，最低可以降为2:1。如果仍然无法达到2:1的比例，应该适当增加雇用名额，如果雇用名额无法递增，则取消相应的雇用岗亭。在其中，对于急需紧缺岗亭的雇用情况，经过市级奇迹单元人事综合办理部门的审批后，可以进一步降低开考比例。对于因为雇用岗亭被取消而无法参加雇用测验的报考职员，万州区人力社保局将退还他们已缴费的报名考务费。

招聘市内构造奇迹单元事情职员的申请人，在资历复审阶段需要向雇主提交《构造奇迹单元事情职员诚信招聘承诺书》（附件10）。如果申请人无法定期提供《构造奇迹单元事情职员诚信招聘承诺书》或经核实发现已达到最低服务期限，将被取消进入下一环节及被聘用的资格。

（一）报考申请的提交。网上报名时间为2023年3月30日09:00至4月4日12:00。报名人员需在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（），点击首页的“我要办”中的“人事测验网上报名”，进入重庆市人事测验网上报名系统，选择“区县委托、社会化服务测验入口”，进入“重庆市万州区单位2023年第二季度公开雇用事务职员测验”报名页面，并按照规定的格式、内容和要求填写报名信息。本次网上报名只评估考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报的信息进行资格审查，口试前还要对拟参加口试的人员进行现场资格审查，如果不符合条件而被取消口试资格，后果由考生自负。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名和测验时所使用的身份证必须不同。考生应认真比较雇用岗位的要求，诚信、准确地填写报考信息，并上传电子资料（包括照片，照片要求为jpg格式，大小不超过20kb）。用人单位（或主管部门）将在后续资格复审环节进行检查，凡未通过检查的，取消进入下一环节的资格。报名前，考生应认真阅读《通知》中要求的“雇用范围和条件”，以及各个雇用岗位的资格条件（见《岗位状况一览表》附件1）。照片评核作为报名的通过依据，如果电子照片不符合报考要求而未能通过评核，视为报名未通过。报名成功后，请及时打印《考生报名信息表》。

请提供证书原件或发证构造供给的左证质料作为各种职业（执业）资格前提。除非有明确规定，否则在资格复审时必须提供这些材料。

2023年应届高校结业生，指的是参与国家统一招生的一般高校的毕业生，要求他们在2022年8月1日至2023年7月31日期间获得了国（境）外学位并且完成了教育部的学历认证后返国。同时，他们还需要经省级招办核准登科，并将个人人事及学籍档案转移到就读高校。

曾因表现突出而受到法律惩罚或被解雇的员工；科罚仍在进行中或者涉嫌犯罪的被告人、有突出表现的嫌疑人，案件尚未被司法机构撤销、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣布无罪的员工；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律检查的员工；因违反法律法规或单位人事规定等被单位解雇或开除不满5年的前组织工作单位事务人员；因违反组织工作单位事务人员招录（聘）规定而处于禁考期的员工；最高人民法院宣判的失信执行人；国家相关部委共同签订备忘录明确的失信情况下的员工。

1. 《职业才能偏向检验》（满分150分）和《综合使用才能》（满分150分）是大众科目笔试的内容，采用闭卷笔答方式。笔试内容的参考标准是《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目笔试测验纲领》（2022年版）（附件10）。

在口试当天，如果那些原本被确认可以进行口试的部门员工自动放弃了，导致合格比例无法达到2:1的情况下，可以考虑放宽开考比例。对于被允许参加放宽比例口试的员工来说，他们在口试各科的成绩必须不低于70分，才能进入后续环节。

本通告所提到的“以上”、“以下”、“从前”、“当前”包含了本级（数），例如，35周岁以下指的是包括35周岁在内；3年以上工作经历指的是工作经历满3年；人员9级以上或以下指的是包括人员9级，依此类推。

2023年3月前，我们要求雇员在各个职位上具有一定的工作经验。这些经验可以是在村庄、社区组织以及其他经济和社会组织中积累的。例如，在参与大门生村官、乡村教师特岗计划、"三支一扶"计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时所获得的经验，或者在军队团以及相当于团以下单位工作的经历，还包括退役士兵在现役服役期间的经验，以及离校未就业的高校毕业生参加实习培训基地或企业研究项目的经验，都可被视为工作经验。然而，高校毕业生在校期间获得的社会理论知识不被视为工作经验。

1. 大众科目笔试共包括《职业才能偏向检验》（满分150分）和《综合使用才能》（满分150分）两门科目，采用闭卷笔答方式进行。笔试内容按照《奇迹单元公开雇佣分类测试大众科目笔试测验纲领》（2022年版）执行，详见附表一中的《岗位一览表》。

对于参与大门生村官、乡村西席特岗方案、三支一扶方案、意愿效劳西部方案等基层服务项目的人员，如果他们已经完成服务期并且通过了考核，在两年内参与本次招聘的人员（不包括已完成服务期后申请延长服务年限的人员，以及正在服务期间的人员），以及2021年和2022年毕业的大学生退役军人，将被视为应届高校毕业生，但是已经或曾经被组织单位录用的人除外。

截止时间为2023年3月30日，本通告要求对年龄进行计算。对于“35周岁以下”的人来说，他们的年龄应该在1987年3月31日及其之后出生，以此类推。符合条件的退役士兵报考时，年龄可以放宽3周岁。

请参照附件中的参考目录进行专业资历检查。只有结业证书上载明的专业称号（不包括辅修专业或辅修学位相关证书），被视为有效。报名招聘人员应当诚信、准确、规范地填写结业专业。如果所学学科专业不在附件的参考目录中，但与岗位要求的学科专业相似，可以由负责资历检查的部门分析招聘人员所学的课程、专业培养目标等进行资历审查。