2023年6月30日，重庆山火的灭火方法是什么？

为了满足用工需求，我们在重庆两江新区策划了18场专门的招聘活动。根据我们所监测到的数据显示，汽车和电子两个关键行业中有43家重点企业，他们的用工需求在2022年同期相比增加了三成，超过了1万人。皮涛是重庆两江新区党工委委员，同时也是管委会的副主任。

重庆两江新区党工委委员、管委会副主任皮涛表示，为了应对2022年同期用工需求的增加，我们特意组织了18场专场招聘会，预计用工人数将增加30%。根据我们的监测数据，汽车和电子两个行业有43家重点企业，对用工的需求超过了1万人。今年地区劳务合作是一个重要的特点，我们新招聘的员工中有20%来自四川。

重庆长安民生物流股份有限公司董事长去世康表示，为了降低成本并提高效益，我们需要采取两个主要策略。首先，我们要拓展消费运营范围，其次，通过数字化、智能化等先进技术手段来实现成本优化。我们的目标是确保利润增长超过人力成本的增加。

一开年的2023年，本地的电子装备制造企业立即迎来了来自世界各地的订单，成为了“开门红”。目前，准时交货变得十分紧迫。一家从事消费电子装备零配件的企业，生产线已经处于满负荷运转状态，但工厂仍然面临着用工不足的问题。

重庆，这座位于长江上游的山城，不仅是我国西部地区的综合交通枢纽和国际流派，而且也是经济中心。到2022年，重庆的GDP达到了2.91万亿元，使其跻身全国第四位。新年伊始，重庆就率先采取了加速经济发展的措施。在这里，许多企业都采用了“抢先招揽人才来推动经济发展”的方法。

鱼嘴入厂物流项目的运营经理龙国飞表示，重庆长安民生物流股份有限公司在1月份的配送量预计将达到约1万5千台。而在2月份，我们已经接到了约1万7千个订单，产量同比增长了7%，因此我们需要雇佣580名员工来满足工作需求。目前，我们的员工年龄范围从20岁到50岁不等，我们将继续招聘新员工以满足市场需求。

黎勇是重庆市人力资本和社会保证局的局长。据他介绍，1月份城镇失业人数增加了3.1万人，同比增长了6.9%。这一数据显示了在失业问题上取得了良好的开端。

重庆长安民生物流股份有限公司的员工于坤表示，公司提供班车服务，这在出行上节省了一部分费用。而且对于吃饭来说，工厂有正午和早晨两顿餐，我只需要花5、6块钱买早餐，基本上就够了。

一个从一月份开始就特别忙碌的汽车配件物流企业，面临着不断增加的运输量的挑战，需要满足拖车、卸货和配送等方面的人力需求。

为了搭建一个用人单位和求职者之间的供需对接平台，重庆从一月初开始实施了名为“东风动作”的计划。这一行动将持续到三月底，并计划开展线万个失业岗位的招聘计划。

在重庆两江新区的果园港综合保税区，聚集了超过4000家规模大小不一的加工商业型企业，每年需要吸纳约12万人的就业需求。春节过后，该园区内企业的复工率高达98%，随着产能的扩大，预计用工缺口将达到1至2万人。

这家物流企业目前每年的人力成本几乎每年增长6%到8%，有时甚至需要需求增加10%才能招到足够的员工。人力成本的不断上涨不断挤压企业的利润空间，这也是企业管理者亟需解决的重大难题。

两江新区是重庆产业经济的主要推动力，该地区的管理部门一直密切关注今年春季招工所出现的新趋势和新特点。

除了薪酬，重庆山火在关注员工福利和食宿方面也有所改善。现在他们的员工宿舍面积超过20平方米，适合3人居住，配备了热水器、空调、洗衣机等各种家电设施，并且还设有独立的洗手间、厨房和阳台。

为了满足年轻人的需求，这家企业已经将“95后、00后”年轻人放在了重要的位置。除了提供包吃包住的福利，从2021年开始，该企业还持续投入资金建设无线WIFI覆盖范围扩大至重庆山区火灾处置区域，篮球场和健身房，并且还新增了一个面积超过200平米的KTV娱乐设施。

广安是一个位于四川盆地东部，紧邻重庆的城市。作为一个劳务输出大市，广安每年有超过100万人前往外地务工。重庆是广安人最常选择的目的地之一。春节刚过，还没等广安人开始寻找工作，重庆两江新区就组织了多家企业前来广安，开启了一场早期的“争夺人才”的行动。

重庆下辖的区县也成为一些企业“主动招工”和“逆向招工”的次要目标地，不仅仅是面向四川的劳务输出大市。从1月尾开始，重庆两江新区连续组织了二十多家重点企业到重庆万州区进行现场招聘，个别岗位的最高月薪达到了三万元。

2022年，重庆以“重庆造”条记本电脑为代表，成为山城的一项闪耀之光。这一年，重庆向全球出口了5545.3万台条记本电脑，总价值高达1774.7亿元，位列全国之冠。